机关党的建设是机关建设的根本保证。审计机关要牢牢把握政治机关的定位，按照新时代党的建设总要求，强化政治自觉和责任担当，坚持以党的政治建设为统领，以建设模范机关为载体，以党支部建设提升行动为抓手，着力推进党建与业务深度融合，为推动审计事业高质量发展提供坚强保证。
一、坚持以党的政治建设为引领。一是提高政治站位。进一步强化审计机关作为党的政治机关的站位意识，把对党忠诚落实到具体的审计工作实践中，主动服务党委政府决策，主动服务经济社会发展，主动服务广大人民群众。在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关。二是增强政治能力。审计机关作为政治机关，必须锤炼过硬的政治能力，以更好把握方向、把握大势、把握全局。把带头做到“两个维护”作为审计机关党的建设的首要任务，把坚持和加强党对审计工作的集中统一领导作为根本方向，把党的领导落实到审计工作的全过程各环节，自觉成为中国特色社会主义的坚定信仰者，深化改革开放的坚定实践者，服务经济社会发展的坚定促进者。三是强化政治担当。审计机关要实现新发展、展现新作为，唯有强化政治担当，攻坚克难，一往无前。要着力破解审计力量不足的难题、审计技术滞后的问题、审计覆盖不足的问题，紧紧围绕全市经济社会发展大局，聚焦“六稳”“六保”、资金使用绩效、保障和改善民生、权力运行、三大国家战略等方面强化审计监督，充分发挥审计在推进国家治理体系和治理能力现代化中的职能作用。
二、夯实机关党建工作基础。一是建好配强党支部。认真落实党支部工作条例、党和国家机关基层组织工作条例，市委机关工委《党支部建设提升行动实施意见（试行）》和《市直机关基层党支部标准化规范化建设的实施意见》，配齐建强机关党支部。严格标准条件，切实把政治素质好、党性观念强、业务水平高的同志选进支部班子，定期组织支部书记、委员集中培训，提高党建工作履职能力。二是开展党支部标准化规范化建设提升行动。以年度绩效考核、党支部标准化规范化建设等次评定和党支部书记抓党建述职评议为抓手，按照政治功能、组织设置、班子建设、工作机制、组织生活、队伍建设、日常管理、阵地建设“八个规范化”的要求，持续推进党支部标准化规范化建设，强化党支部政治功能，全面提升党支部组织力，努力打造更多过硬党支部，积极争创示范党支部。三是推进模范机关创建。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，以“加强十项建设、争当排头兵”为主要内容，凝聚全体党员干部的智慧和力量，营造比学赶超的浓厚氛围。既着眼做好打基础利长远的工作，又要扭住重点部位和关键环节不放，坚持目标导向、问题导向、结果导向，补齐短板、破解难题、固本强基，不断提高创建“模范机关”工作的针对性和有效性，及时把创建成果转化为抓好审计工作的动力，探索形成长效机制，推动我市审计工作持续走在全省前列。
三、着力打造审计党建品牌。一是打造把党支部建在审计组上的品牌。适应审计机关以审计组为基本活动单位的工作特点，通过设置固定党支部，组建临时党支部和项目党支部三种形式，坚持把党支部建在审计组上，做到审计组走到哪里，党支部就跟进到哪里，党的活动就开展到哪里。紧紧围绕审计机关重大审计项目和临时工作任务多、常态化的实际，根据项目规模、参审处室、人员组成、时限要求等情况，设立临时党支部或项目党支部，完善上级组织审批、规范职责要求、出具党员表现鉴定材料等制度，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部攻坚克难，提高审计质量和工作成效。二是打造审计纪检监督的品牌。认真落实局党组与驻局纪检监察组沟通协调机制，召开联席会议，研究分析党风廉政建设责任落实情况。严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，以落实《关于实行“审计工作监督卡”制度的暂行办法》《关于实行领导干部廉政谈话制度的暂行办法》《关于建立处级领导干部廉政档案的暂行办法》等3项制度为抓手，认真排查廉政风险隐患，突出对关键节点、关键岗位、关键环节的监督，加大审计现场廉政回访力度，强化监督执纪问责，树立忠诚干净担当的良好形象。三是打造党建与审计深度融合的品牌。充分发挥党建引领作用，实现党建工作与业务工作融合发展，教育引导党员干部在实施黄河流域生态保护和高质量发展国家战略行动中充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，深入开展创建“模范机关”“三亮三比”等活动，紧紧围绕党委政府中心工作，瞄准经济社会发展的难点、堵点、热点、关注点，科学实施审计项目立项，做到治已病、防未病，发挥宏观管理作用；开展研究式审计，提升审计成果开发利用，在完善制度体制层面提出审计的前瞻性建设性意见和建议，更多地进入领导决策视线，服务全市中心工作、助推省会发展。
四、建立完善党建阵地。一是建好固定党建阵地。抓好局机关党支部、离退休党支部两个阵地建设，充分利用局机关阅览室、离退休人员活动场地的现有条件，建立党建活动阵地，明确阵地服务内容，配置功能设施，保障党员教育管理、组织活动开展，使党员干部有归属感、荣誉感，促进党组织活动的常态化、规范化。二是用好流动党建阵地。在外审计期间，因地制宜，充分利用所在地域和被审计单位的红色资源、党建资源，打造流动党建活动平台，发挥以点带面、示范带动作用，形成审计工作开展到哪、党建阵地就建在哪的工作氛围。三是拓展网络党建阵地。推进“互联网+党建”工作，充分运用学习强国、灯塔—党建在线、山东e支部、党建工作微信群等党建网络平台，打造24小时在线的党员学习课堂、教育管理平台，实现党建工作交流互动实时化、信息反馈便捷化，不断拓展党建渠道和覆盖面。
五、大力推进党建工作创新。一是理念思路创新。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，切实用党建工作引领业务工作，做到党建谋划在前、部署在前、推进在前、考核在前。适应机关党建新形势新任务，针对审计工作特点和干部队伍实际，破除党建工作与业务工作“两张皮”的思维定式，切实找准党建工作与业务工作融合点，不断提升党建工作的吸引力、感染力，充分发挥党建引领、促进作用。二是形式内容创新。拓展讲党课制度，在党组书记讲党课的基础上，开展局党组成员带头讲党课活动，每名党组成员在所在党支部或所联系区县审计局讲党课；鼓励支持先进典型、年轻党员讲党课。丰富主题党日活动，开展“同庆政治生日、不忘初心使命”主题党日活动，以“六个一”为载体，建立党员“政治生日”台账，定期过集体“政治生日”，教育党员珍视党员身份、牢记党旗下的庄严承诺。开展革命传统教育，大力弘扬革命精神，传承审计红色基因，切实增强做好审计工作的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感。做好党内激励关怀帮扶工作，及时掌握党员的思想困惑和实际困难，真诚真情关心关怀每名党员，使党员感受到党的关怀和组织温暖。三是支部工作创新。按照“一支部一特色、一支部一品牌”的思路，探索落实“三会一课”“主题党日”制度、强化党员干部教育、管理、监督的新做法新经验，着力总结推广机关党支部工作亮点，形成推动审计机关党建工作创新发展的强劲动力。
六、层层压实党建工作责任。一是进一步增强责任意识。组织学习习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话、《在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》等关于机关党建的重要论述、指示精神，把抓好党建作为最大政绩，聚焦主责主业，牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向，营造审计机关从严管党治党的浓厚氛围。二是进一步压实党建责任。认真贯彻市委《关于加强新时代全市党建工作的意见》等工作要求，严格落实党组书记、机关党委书记、基层党支部书记履行机关党建责任“三张清单”，层层压实党建主体责任，持续传导压力，推动落实落细。坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，落实党员领导干部抓机关党建“一岗双责”，发挥示范带动作用；落实市管党员领导干部党支部联系点制度，积极开展党建工作专题调研，及时研究新情况新问题，持续改进提升。切实发挥支委会作用，坚持抓规范严标准，抓日常管长远，增强党支部的凝聚力和战斗力，使广大党员平常时候看得出来，关键时刻站得出来。三是进一步强化党建考核。学习贯彻《市直机关党建工作综合考评办法（试行）》，切实履行机关党建主体责任清单，自觉接受市委市直机关工委对机关党的工作的统一领导、指导督促。将落实党建责任情况作为党支部标准化建设考核、抓基层建设述职评议、年度绩效考核和日常考核的重要内容，将考核情况作为业绩评价、干部使用、评先树优的重要参考依据。（吴骏）
