今年以来，长清区审计局通过“制度创新+技术赋能+能力升级”三维联动，构建预算执行审计“内生动力”，促进预算执行审计转型升级。

一是制度创新筑基，构建协同联动“指挥棒”。与区财政部门制定了协同联动机制，通过计划共商、信息共享、成果共用、整改共促等，放大审计监督效果。重点关注城乡建设、乡村振兴、生态环保、社会治理和民生保障5项重点工作，与财政部门、公车管理部门联合开展公车管理使用情况调查，推进全面预算绩效管理政策措施落实，严格执行财经纪律，不断提高资金使用绩效。

二是数字赋能提质，打造智慧审计“神经元”。依托全区大数据一体化平台，归集财政、社保、国有资产管理等18个领域数据，形成可视化资金监管网络，消除监督盲区。创新开展RPA+SQL自动化审计对财政收支全流程进行穿透式分析，着力通过人机协同模式继续压缩事务性工作。运用多源异构数据关联分析引擎开发“异常资金流向智能识别模型”，通过构建资金流转图谱与智能规则引擎，系统性捕捉跨部门重复申报、资金违规转移等复杂违规行为。

三是能力建设强基，培育预算执行审计“生力军”。实施“审计尖兵”培养工程，组建数据、项目、政策3个审计团队。建立“师徒传承+项目复盘”培养机制，青蓝相续。今年财政审计项目启用30岁以下主审，收集研究法规93项，坚持每周召开一次头脑风暴会、案例学习会，实现年轻人成长“加速度”。

作者：李广莹