去年以来，市审计局认真落实市人民政府对建章立制工作的部署要求，聚焦“1+8+N”审计规章制度体系建设，梳理现行有效制度规范155项，推动制度优势转化为审计监督效能、治理效能。

一是聚焦主责主业，严格审计项目质量控制。以全省审计系统“科学规范提升年”“质效深化年”等为抓手，制定功能区审计监督三年行动计划、财政审计工作总体方案等业务规范23项，制定修订审计项目全流程审计质量控制办法（试行）、审计质量控制操作指南等业务制度37项，实行“分段审理+跟踪问效”模式，严格执行法规审理、审计报告“三读”等程序，探索开展“一张清单管现场”、审计报告质量等次评定、审计项目后评估等工作，构建前后贯通、相互衔接的全员全流程、分级分责质控体系。近三年，先后获得全国优秀审计项目一等奖2项、二等奖1项，4个审计项目获评全省优秀审计项目一等奖。

二是突出改革创新，保障审计信息化建设。系统谋划智慧审计体系建设，出台智慧审计管理实施细则、电子数据采集工作办法等制度规范11项，完善“1+5+N”智能审计体系，构建“AI审计师”智能矩阵，审计署、省审计厅以及市领导现场调研相关创新做法，高度认可工作成效。江苏、辽宁、陕西、河北、澳门等多地审计机关先后来济调研。相关做法荣获全国第四届“鼎新杯”数字化转型典型案例，入选中国信通院2024—2025年度可信云典型实践，斩获2025年“数据要素X”山东决赛一等奖，成果亮相第八届数字中国建设峰会。

三是紧盯审计整改，完善配套制度体系。在修订《济南市审计整改工作管理办法》的基础上，跟进修订审计整改督查工作规程、审计查出问题整改结果认定办法等制度，印发审计发现问题整改文书参考模板、审计整改工作指南等规范，指导被审计单位科学规范开展整改工作。制定《2026年整改督促检查工作方案》，会同市纪委监委机关、“两办”督查等开展督促检查，推动整治纸面整改、虚假整改、屡审屡犯等问题，推动树立和践行正确政绩观。

四是树立正确导向，深化全员量化考核。连续三年修订完善全员量化考核办法，紧扣机关党建、业务质效、审计成果等核心维度，科学调整量化赋分指标，既考工作量、更考含金量，配套开发数字化赋分系统，实现全程纪实、动态评分。强化考核结果刚性运用，将其与评先树优、职级晋升挂钩，2025年以来，2人荣获全市技术能手、3人荣获“五一劳动奖章”，真正树立起以实绩论英雄、凭实绩用干部的工作导向，有效激发了全员干事创业的内生动力。

来源 | 办公室