按：为深入贯彻落实2026年全市审计工作务虚会精神，市审计局年轻干部培养工程全体学员迅速行动，锚定“效能跃升、示范引领”主题，围绕会议确定8项重点工作部署，展开热烈讨论和深入学习。

派出审计四处 能琦林

会议不仅为2026年审计工作制定了“任务书”，更是我们砥砺前行、成长进步的“导航图”。

一是聚焦“效能跃升”，在审计一线中实干担当。将会议提出的增强战略思维、辩证思维、底线思维的要求，融入审计实践，紧紧围绕市委、市政府中心工作，站在全局角度精准揭示风险、提出建设性意见。

二是紧扣“示范引领”，在能力提升上聚力突破。主动融入审计智能化发展大局，积极学习运用“AI审计师”等智能工具，提升数据分析能力；严格落实全流程质量控制要求，规范取证、加强沟通，确保每一项审计结论经得起检验。

三是投身“培养工程”，在队伍建设中淬炼成长。持续加强理论学习和业务钻研，在攻坚克难中练就过硬本领，在团队协作中凝聚合力，努力成为政治坚定、业务精通、作风扎实的审计生力军，为打造高素质专业化审计队伍贡献青春力量。

派出审计六处 李晓雅

作为民生审计团队年轻干部，我将深刻领会会议精神，立足民生审计职能，以务实举措推动工作落地见效。

聚焦中心大局，精准锚定审计方向。把政策落实嵌入教育、卫生等与群众福祉息息相关的审计项目，紧盯群众急难愁盼问题。借鉴“研在前、审在后”工作方法，开展政策导向、履职边界、风险隐患三层研究，精准把握审计切入点，让审计监督与中心工作同频共振。

坚持守正创新，提升审计监督质效。严格执行全流程质量控制，运用智能审计平台赋能民生审计，提高数据分析精准度。聚焦重大民生资金使用、重点项目推进等关键领域，深挖体制机制性问题，同时注重审计温度，践行服务型审计理念，在揭示问题的同时提出可操作的整改建议。

锤炼过硬本领，筑牢担当作为根基。以“双导师”传帮带机制为依托，聚焦自身能力短板主动向老同志学习严谨作风和实战经验，强化数字化素养提升。牢记“脚踩实地不浮躁”的要求，把心思放在干实事上，在审计实践中积累经验、增长才干。

教科文卫审计处 张伟然

作为新时代审计青年，我将深学细悟会议精神，以实干践行使命，在审计实践中锤炼成长。

锤炼科学思维，筑牢履职根基。会议强调运用科学思维开展审计监督，我将主动锤炼战略思维，立足强省会建设大局谋划工作；锤炼辩证思维，科学分析审计中的复杂问题；锤炼底线思维，绷紧审计风险之弦，规范审计取证、严格质量控制，精准防范化解各类风险，确保每一份审计成果都经得起检验。

精进专业本领，扛起时代之责。我将对标工作要求，严格落实各项工作部署，加强大数据审计相关学习，提升数据提取、分析和应用能力，助力审计质效提升；自觉践行依法文明审计理念，在规范流程、强化担当上发力，努力成长为善查善说善写的审计青年，不辜负局党组的培养与期望。

坚守初心使命，彰显青春本色。会议提出加强年轻干部培养工程，我将坚守政治初心，把讲政治贯穿审计全过程；传承求真务实作风，落实各项工作部署；主动向优秀前辈请教方法、汲取经验，在一线实践中补齐短板，努力在岗位上创特色、出亮点，以青春担当践行审计使命。