为进一步提升政务公开工作能力与业务水平，增强政务公开工作实效，推动审计工作公开透明、依法规范开展，提高审计机关社会公信力和群众满意度，结合审计工作实际，制定2026年度政务公开业务培训计划。

一、目标任务

以全市审计系统“质效深化年”活动为抓手，依托年轻干部培养工程、审计大讲堂等载体，常态长效抓好政务公开培训工作，推动提升思想认识、掌握政策法规、创新工作形式、健全工作机制、完善公开内容，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化，进一步提升政务公开水平。

二、培训原则

坚持依法依规，以政策法规为核心，紧扣审计工作法定公开要求开展培训。坚持问题导向，聚焦日常公开中的痛点、难点、易错点，针对性讲解实操方法。坚持学用结合，将理论讲解与案例分析、实操演练相结合，确保学以致用。坚持统筹协同，将集中培训与日常学习相结合，抓在日常、抓在平常，循序渐进提升业务能力与水平。

三、培训对象

市审计局分管局领导，市审计局机关各处室（中心）负责政务公开人员，各区县（功能区）审计局分管政务公开的负责人和工作人员。

四、培训内容

集中培训时间定于12月份，平时培训结合“审计大讲堂”“处长讲堂”“年轻干部读书班”等安排培训课程。主要学习内容如下：

1.有关政策法规：《中华人民共和国政府信息公开条例》《公共企事业单位信息公开规定制定办法》《山东省人民政府信息公开指南》《济南市人民政府信息公开指南》《济南市政策解读工作指引（2025版）》以及2026年山东省、济南市政务公开工作要点等。

2.主动公开工作实务：起草、审核、发布组织机构、政策法规、公示公告、发展规划、重要会议、财政信息、工作进展、建议提案等内容。

3.依申请公开工作实务：政务公开申请受理、审查、联合会商、答复、归档工作要求，依申请公开答复文书样式、规范用语、时限要求等，依申请公开复议诉讼应对、典型败诉案例等。

4.政策解读与回应：审计法规、审计规划、业务规定发布与解读，审计报告、审计整改报告公开及配套解读等。

5.平台运营与重大活动：市审计局网站运营管理，市审计局微信订阅号运营管理，审计开放周、新闻发布会等重大活动筹备组织等。

五、有关要求

1.全体参训人员须按时参加培训，不得无故缺席，确需请假的须履行书面请假手续。

2.培训期间认真学习、积极交流，做好学习笔记，确保学有所获、学以致用。

3.培训结束后，各处室对照培训内容自查整改，规范本处室政务公开相关工作，形成长效机制。