金融审计处年轻干部 高珊

2022年8月,我代表市局参加了市政府办公厅举办的“喜迎二十大 建功新时代”演讲比赛。备稿时努力挖掘审计人的感人故事,演讲时尽情展示审计人的风采。上台演讲的6分钟,心中紧张却并不忐忑,反而是坚定又自信,我在心中默默告诉自己,这是一封写给济南审计人的告白信,这次演讲是向全市讲好济南审计故事、诠释济南审计精神的好机会。结合机关党委举办的征集“济南审计精神”活动,我想浅谈一下我们审计系统的年轻干部应该秉承什么样的精神,吾日三省吾身,时时检视内心。
一、面对审计之难,有没有“正视困难、迎难而上,横下一条心、闯出一条路”的开拓精神?
习近平总书记曾指出,审计精神,一方面是对法律的信仰和对法治的崇尚;另一方面,是一种脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新的精神,是一种不唯上、不浮躁、鼓实劲、求实效的精神。作为年轻干部,一定要牢记日常的平淡能杀灭所有的志气,做难事必有所得,一定要做困难的事情。我们要有千难万险不回头、克难攻坚不退缩的冲劲、拼劲,要有一股在坚定信仰下“不达目的誓不罢休”的钻劲、韧劲,咬定目标不动摇,坚持“干”字当先、“实”字托底,党的工作重点抓什么,审计就审什么,我们年轻干部就自觉主动学习研究什么。
二、面对审计之重,有没有“知重负重、担责尽责、敢啃硬骨头、敢涉险滩、过深水、破堵点”的担当精神?
担当和斗争需要无私的品格和敢闯的勇气。年轻干部朝气蓬勃、勇毅果敢,更应铆足闯劲,一往无前,切实做到面对疑难困顿不退缩、不懈怠,习近平总书记强调领导干部带头冲在前、干在先,是我们走向成功的关键。革命战争年代,喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”,一字之差、天壤之别。作为年轻干部,不要怕任务多、担子重,不要任务一来就推诿、项目一难就退缩。我们要敢于走出舒适区,主动应对重大挑战、克服重大阻力,切实做到面对机遇挑战不犹豫、不观望,我们要做到事不畏难、责不避险,自觉把担当作为一种精神、一种责任、一种格局,敢挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,以无私无畏的品格和勇气,在重大任务中担当尽责,在重大关头挺身而出,在日常工作中无私奉献。
三、面对审计之势,有没有“向好的学、跟强的比、与快的赛”的进取精神?
作为省会城市的审计机关,就应该有省会的标准和境界。我们年轻干部更要有“做就做到极致,干就干成一流”的进取意识,在各类大数据竞赛、审计案例展演和征文投稿中,不要抱着得过且过、糊弄了事的心态。我们要唯旗是夺、勇立潮头,立志加人一等、高人一筹,努力在同辈中出类拔萃、脱颖而出,在审计项目中独具匠心,做出打上济南审计烙印的亮点工程、精品项目、标杆品牌,助力济南审计在新时代全省审计工作继续走在前列。
四、面对审计之困,有没有“执着专注、兢兢业业、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神?
审计质量是审计工作的生命线,而精益求精则是审计质量的保障线。与其干得多而庸,不如干得少而精。作为一名年轻干部,我们要有大国工匠的精品意识,每做一个项目都要谋而后动、精雕细琢、举一反三,每一个项目都要争取做到审计项目质量高、审计成果显著、获评优秀项目、获得领导批示。我们要始终保持严谨细致的工作作风,能够扑下身子,踏踏实实、一丝不苟地对待每一个数据、每一本账簿、每一份证据,做到质量不将就、结果不迁就,敢于反复折腾,不怕推倒重来,切实把问题查深查细查透,自觉防范审计风险,把工作中可能出现的差错降到最低。
五、面对审计之责,有没有“群策群力、精诚团结、人心齐、泰山移”的团队精神?
审计工作不是每个独立个体的战斗,而是全体审计人员融为一体的团体作战,团队精神是其灵魂,团队精神是其真正精髓所在,需要你我他的齐心协力。作为一名年轻干部,我们要树立大局意识,具有团队协作意识,工作中相互学习、相互欣赏, 做到容人、容事、容言,看人看事要看主流,不能总是用显微镜看别人的缺点,用放大镜看自己的优点,真正从有利于工作的角度判断利害得失、是非对错。我们要服务大局、服从组织、服从安排,把全部精力用在干事创业上,依靠团结奋斗开创审计工作新局面。
党的二十大报告指出,广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。年轻干部是强省会建设的见证者、奋斗者,是审计事业发展的生力军、接班人,要树立攻坚克难的开拓精神、知重负重的担当精神、永争第一的进取精神、精益求精的工匠精神、精诚协作的团队精神,在奋进新征程中展现审计青年的责任担当、贡献审计青年的青春力量。